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8月22日上午，湖南健坤教育科技股份公司2017下学期德育工作专题会议在集团三楼会议室召开，集团主要领导及各单位德育战线上的负责人参与本次会议。本次会议由集团事业发展与规划执行官欧阳峰主持，总经理欧阳晓涌就德育工作做工作指导，董事长李征石根据会议情况作了重要指示。

                                   湖南健坤教育科技股份公司事业发展与执行官欧阳峰

会议共有五个议程：集团安保办主任陈志红就作工作汇报；集团学生发展研究中心部长肖婷婷作工作汇报；新接管集团德育工作的集团事业发展与规划执行官欧阳峰全方位就集团德育工发表讲话；总经理欧阳晓涌作工作指导；董事长根据会议情况做了重要指示。

会议第一项议程，听取集团安保办主任陈志红的工作报告。安保部积极落实集团指示，不仅在日常工作中精益求精，硬件建设紧跟各学校建设发展脚步，并及时出台了统一的《平安校园三预防机制》、《安保制度职责》，成功实施《核心管理人员问责制度》，使集团的安保工作有章可循，有法可依。

                               湖南健坤教育科技股份公司安保办主任陈志红

会议第二项，听取学生发展研究中心部长肖婷婷的工作报告。学生发展研究中心就成长纪念册、学生引导分流工作、道道家长大学项目三大重点工作以及日常工作情况进行了汇报。学生发展研究中心自成立以来，在学生引导和分流、学生心理情感疏导工作中发挥了巨大作用，成为了集团一大特色，未来将成为集团核心竞争力之一。

                               湖南健坤教育科技股份公司学生发展中心部长肖婷婷

会议第三项，由集团事业发展和规划执行官欧阳峰就集团德育工作进行整体性的阐述、剖析；就具体工作进行细致指导；对重点任务进行布置。首先，他对安保部和学生发展研究中心的工作逐项进行点评与指导，并给出了具体的解决办法。接着，以他从事德育工作多年的经验，把他对德育工作的理解分享给大家，包括德育工作的范畴（包括安保工作、身心健康教育、校园文化建设）、德育管理的策略（包括形式与内容相结合；传统与创新相结合；严厉与友善相结合；前见与善后相结合；德育培训道与术相结合；常规化与主题化相结合）、德育管理的原则（防微杜渐原则；率先示范原则；走动管理原则；严格执行原则；规范处理原则；内紧外松原则；渠道畅通原则）等方面。其后，他结合身边的正反面事例，对德育工作中最近出现的问题进行了解析，就处理经验和大家进行了分享。最后，对近期具体事务进行布置和安排：制订、完善违纪学生处理程序；制订、完善约谈家长程序；制订、完善校园安全巡查制度；幼教中心挂牌庆典；做好秋季开学准备。

会议第四项，总经理欧阳晓涌立足当下，放眼未来，对德育工作作重要指示。他指出：学生德育工作，要紧扣以人为本的核心主题，以解决学生思想问题和情感问题为抓手，根据国家的法律法规和学校的规章制度，建立情感教育+心理疏导+法制教育+惩戒教育为一体的，完整、完善、科学的德育课程系统和管理体系。此后，他对坚持建设德育课程体系进行了阐述，对情感教育、心理疏导、法制教育、惩戒教育四大工作环节进行了具体指导。另外，他着重强调了团队作战的重要性，指出德育团队的整体性、交流问题和团队建设问题，用团队的力量将德育工作做好。为此，他再次强调德育工作的重要性：一所学校，只有教学，没有德育，这个学校注定走不远；一所学校，先做好德育，再去抓教学，一定会赢得学生和家长的感激和社会信誉。最后，他对德育团队全体成员给予厚望，他说：健坤集团德育工作的担子就压在诸位身上了！希望大家努力工作，让学校更美，集团更强大！

                               湖南健坤教育科技股份公司总经理欧阳晓涌

会议最后一项议程是董事长李征石与大家交流，给大家鼓劲。他说，德育工作是教育工作中最难、最累的工作，作为一名资深的德育工作者，他做过团委书记、政教处副主任对此深有体会，也希望在座每个人能深刻理解德育工作的意义和内涵。董事长从根本上对德育工作进行了深入浅出的阐述，他认为，德育的德，应该顺应自然、社会和人类发展的规律，并从各个角度去论证。他认为，德育者必先正身，并用鲜活的例子和精辟的理论进行论证。他着重强调了安全保卫工作的重要性，并指出：德育工作应该是全方位覆盖，如空气一般无处不在地，给学生以人文关怀的一项系统工程，也是当前必须要做到、做好的一件健坤大事。最后，董事长希望大家齐心协力，团队作战，把健坤的德育工作作出特色，让健坤的德育工作越做越好！

                                         湖南健坤集团董事长李征石先生

                                          会议现场