8个月的厉兵秣马，40天的实战演习，株洲健坤北大青鸟今年第三批毕业学员在经过了刻苦的学习和严格的考核后于一个多月前踏上了就业的征程。本批毕业学员来自三个班级，贺艳老师所带的java10班;陈定香老师的.net12班;黄昆老师的.net13班。

　　就业大环境

　　第三批毕业学员正好遇上大学生蜂拥而出的就业旺季，就业市场火爆，招聘企业和人才需求量更多，但同时就业基数增大，招聘企业对择业人员的质量要求更高。就业压力相对而言更大一些。然而，我们的学员面对竞争日益激烈的人才市场环境，依然经得起考验。

　　就业实时数据本批就业学员共66人，截至6月22日，已全部对口就业，平均月薪7252.8元。平均就业周期为14.37天，实现优质快速就业。从就业基地发回来的就业数据分析来看，与.net班级相比较，java班级的就业薪水稍微偏高一些，且就业周期偏短。

　　就业情况反馈表中，尤为引人注目的是来自java10班的刘方同学，经过了7天的奔波努力，对比了多家单位，选择了一份发展前景好、福利好、薪水较高的工作，以11000元的试用期薪水加五险一金拿下了本批次就业学员的最佳成绩单。

　　就业指导流程

　　这批学生从株洲健坤北大青鸟毕业后，根据学生自我意愿，由两位资深就业指导老师带领，分赴上海和深圳两大就业基地。就业指导老师会安排好乘车、住宿等相关事宜。找工作前，会有相应的就业指导和心理咨询，同时，就业指导老师会利用他们十余年就业工作积累下来的当地人脉，以及联系与我们经常合作的企业，推荐学生到各家企业去面试。面试过程中，企业会考察学生是否符合他们的要求，同时学生也会根据企业的情况和给出的薪水决定去留，双方达成一致后，学生成功入职。

　　就业技巧

　　1稳定的心态：进行自我心理暗示，就业是一场持久的攻坚战，求职过程中，我们可能会收到多家企业的邀请函，同时也可能多次被拒之门外。就业机会很多，几次的被拒绝都只是练笔，是面试经验和人生阅历的积累，没有这几家，还有十几家甚至几十家好公司等着我。避免因初入职场遭到拒绝带来的气馁和患得患失。

　　2自信是前提：在这个浪里淘砂风云崛起的年代，企业之间的竞争也是相当激烈，他们需要能独当一面的人才。人才招聘中，一个人的自信心是企业考察的重点。如果你对自己都不信任，企业凭什么相信你能快速成长，将来能承担重任。

　　3用实例说话：不要只说你会什么，企业考察的是你实际操作的能力，你做了什么，你的能力体现在哪里?你会到了什么程度?要用具体的例子甚至是作品来说服面试官。避免空谈，也不要什么都说，要知道言多必失的道理。

　　4抓住提问重点：先不说我们专业技能如何，最基本的沟通不能有障碍。我们要认真听面试官所提的问题，并分析对方考察的是哪方面的能力，想得到我们怎样的答案。即便不能分析那么到位，至少不能答非所问，或者闲扯到一些无关考核的东西。否则会让对方觉得你难以合作或者不专业。

　　5微笑是最好的语言：保持礼节性的微笑，不仅可以让人感受到你内心的阳光，还能感受到你的善意。面对微笑的人，对方严谨冰冷的心也会打开防线，微笑不仅能让彼此更愉快舒适地进行谈话，也能缓解自己紧张的心情。当然，不是要你大笑，也不是一直笑，偶尔自然的微笑就好。6谦虚胜过浮夸：展现能力的同时，要保持谦虚的态度。于企业而言，我们都是初出茅庐的学生，没有工作经验，在专业领域我们还没有可以傲骄的成绩。我们到企业既是去工作，也是去学习的，要有谦虚好学的态度。作为一名曾经的HR，我深知面试官最讨厌那种没多大能耐却言语浮夸、不可一世的求职者。